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    代发工资有什么好处?企业为什么要找劳务派遣公司代发工资?
    作者:实习生追韩信 时间:2020/3/9 阅读:41358次
    实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:代发工资是劳务派遣公司最基础的业务之一,代发工资其实比较简单,就是对提供人员信息,由贵公司制作工资表,并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。很多企业要找劳务派遣公司代发工资,这是为什么?楼上楼派遣公司给你们解答:

    一、减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。

    二、代发工资后上海楼上楼劳务派遣有限公司开具的正规增值税发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。



    委托代发工资好处:

    1、提高工作效率:不必提着大笔的现金发放工资

    很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金,不但繁琐更加的不安全,有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司,劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。

    2、提高企业规范性:现金发放工资,员工白条不能入账

    大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出,用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。简单来说就是省时省力,如果采取这种方式的话,您就不用耗费时间去给工人发工资了,可以把这些时间用在核心业务的整理中!现在好多大型的国企,央企都开始使用这种方式,而这类的公司也很多。

    如何选择哪个劳务派遣公司可靠?

    1、看资质,是否齐全,看口碑如何,可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看。
    2、看正规合法与否,可以通过网上工商局查查公司存在不存在,或者声誉好不好的情况。


    有的说通过劳务派遣公司代发工资不交个税?现在这是不可能的,你通过劳务派遣公司代发工资,劳务派遣公司开劳务费发票给你。 劳务派遣公司代发工资时也会代扣代缴个人所得税。过去有的劳务公司通过虚拟人员分摊个税,这是一种违法行为,现在个人发觉本人未在该公司任职,可以通过个税APP进行投诉。

    根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

    第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

    居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。


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    来源:实习就业网原创
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